Règle 12. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

   
Section A. Discrétion IPA. Dans l'exercice de toute autorité conférée ou autorisée par les présentes règles, l'IPA et ses organes de décision et responsables d'organisation sont investis du pouvoir discrétionnaire de faire preuve d'un jugement raisonnable pour déterminer, appliquer et évaluer les faits et circonstances pertinents. Tout demandeur ou membre ou organisation constituante de l'IPA, en sollicitant ou en conservant ce statut, reconnaît l'autorité et la discrétion de l'IPA et de son conseil de prise de décision, des responsables de l'organisation et des organes.

Section B. Congrès biennal. Tous les deux ans, un congrès de l'IPA se tiendra dans un lieu déterminé par le conseil d'administration. Tous les membres de l'IAP peuvent assister à la réunion en s'inscrivant et en respectant d'autres critères établis par le Conseil. Le Congrès est principalement un forum pour la formation scientifique et professionnelle, dans lequel des psychanalystes de l'ensemble des membres de l'IPA présentent des articles, discutent des développements et se réunissent sur des questions organisationnelles et professionnelles. Une réunion d'affaires de l'IPA se tiendra conjointement avec chaque congrès biennal.

Section C. Publications pour les membres de l'IPA. Le vice-président (ou son représentant) de l'IPA, conformément aux instructions du conseil d'administration, doit s'assurer que les membres de l'IPA sont dûment informés des développements importants et des activités de l'IPA par des publications périodiques. Ceux-ci comprendront au moins une lettre d'information ou un bulletin de l'IPA chaque année, qui fournira un rapport de chaque congrès et réunion d'affaires de l'IPA, et une liste des membres de l'IPA, qui sera mise à jour au moins une fois tous les deux (2) ans.

Section D. Responsabilité et indemnisation.

(1) Responsabilité. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, aucun ancien, actuel ou futur membre de l'IPA, agent d'organisation, représentant, dirigeant d'entreprise, membre (votant ou non) du conseil d'administration ou de tout comité exécutif ou autre comité ou groupe, employé ou Le membre bénévole autorisé (tel que défini au point (2) ci-dessous) sera personnellement responsable envers l'IPA ou tout tiers pour tout acte ou omission à titre d'entreprise.

(2) Indemnisation. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, l'IPA indemnisera et pourra également assurer chaque ancien, actuel et futur membre de l'IPA, responsable d'organisation, représentant, mandataire social, membre (votant ou non) du conseil d'administration ou de tout comité exécutif ou autre comité ou groupe, employé et membre bénévole autorisé pour les frais et dépens, y compris les honoraires raisonnables d'avocat, réellement et nécessairement engagés en relation avec toute réclamation alléguée en raison d'être ou d'avoir signifié ou agi de bonne foi en cette qualité. Aux fins de cette disposition, un «membre volontaire autorisé» de l'API est un président ou membre d'un comité ou d'un organisme d'enquête dûment nommé ou qui fournit par ailleurs des services volontaires à la demande du Conseil.

Rubrique E. Langues IPA.

(1) Mentions légales. À des fins juridiques, seule la langue officielle de l'IPA est l'anglais. À des fins juridiques, la version anglaise du présent règlement sera la version officielle.

(2) De travail. Les langues de travail de l'IPA sont: l'anglais, le français, l'allemand et l'espagnol.

Section F. Règles de réunion. Les règles de procédure actuelles de Robert révisées, le cas échéant, régiront toutes les réunions de l'IPA dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec les statuts, ces règles ou toute règle spéciale du Code de procédure.